Boğaziçi Köprüsü

Stratejik bir gelişim ortağı

BBS, kurumların sürdürülebilir başarısının güçlü insan kaynağıyla, bireylerin kariyer yolculuğunun ise sürekli öğrenmeyle şekillendiğine inanır. Bu anlayışla; kurumların stratejik hedeflerini destekleyen, profesyonellerin yetkinliklerini geliştiren ve geleceğin liderlerini yetiştiren, uçtan uca öğrenme ve gelişim çözümleri sunar.

Hakkımızda

Bridge Business School (BBS), kurumların ve profesyonellerin hızla değişen iş dünyasına uyum sağlamasını destekleyen; yönetici gelişimi, kurumsal öğrenme ve profesyonel gelişim alanlarında faaliyet gösteren yeni nesil bir Business School'dur.

Üniversite iş birlikleriyle hayata geçirilen genel katılıma açık sertifika programlarının yanı sıra, kurumların stratejik hedeflerine özel tasarlanan gelişim programları, liderlik akademileri, fonksiyonel akademiler ve kurumsal dönüşüm çözümleriyle bireylerin ve organizasyonların gelişim yolculuğuna değer katıyoruz.

Her kurumun, her sektörün ve her profesyonelin ihtiyaçlarının farklı olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle standart eğitim anlayışının ötesine geçerek; organizasyon kültürüne, stratejik önceliklere ve güncel iş dünyasının beklentilerine uygun, uygulama odaklı ve ölçülebilir etki yaratan öğrenme deneyimleri tasarlıyoruz.

BBS olarak amacımız; bilgiyi deneyimle buluşturan, yaşam boyu öğrenmeyi destekleyen ve bireylerin potansiyelini geliştirirken kurumların sürdürülebilir başarısına katkı sağlayan güvenilir bir öğrenme ve gelişim ortağı olmaktır.

Kurumsal Çözümler

İhtiyaçtan etkiye uzanan yolculuk

Bridge Business School olarak, her gelişim sürecine kapsamlı bir eğitim ve gelişim ihtiyaç analizi ile başlıyoruz. Kurumların stratejik hedeflerini, organizasyon kültürünü ve mevcut yetkinlik seviyelerini değerlendirerek tamamen ihtiyaca özel öğrenme mimarileri tasarlıyoruz. Yetkinlik bazlı gelişim programları ve uçtan uca planlanan öğrenme yolculuklarıyla bireylerin, ekiplerin ve liderlerin gelişimini sistematik bir yapıya dönüştürüyoruz. Tüm programlarımızı yalnızca eğitim sunmak için değil; davranış değişimi, performans artışı ve kurumsal başarıya somut katkı sağlayacak ölçülebilir etki ve sonuç odaklı bir gelişim anlayışıyla hayata geçiriyoruz.

1

Keşfet

Discover
2

Analiz Et

Analyze
3

Tasarla

Design
4

Uygula

Deliver
5

Ölç

Measure
6

Geliştir

Improve

Uçtan uca öğrenme ve gelişim çözümleri

Yönetici Gelişim Akademileri

  • Kurumsal İş Hayatı Temel Yetkinlikleri Gelişim/MT Programı
  • Mavi Yaka Odaklı Temel Yönetim Becerileri
  • İlk Kademe / Yöneticilikte İlk Adım Gelişim Programı
  • Orta Düzey Yönetici Gelişim Programı
  • Üst Düzey Yönetici Gelişim Programı
  • Stratejik ve Dönüşümsel Lider Gelişim Programı
  • Dönüştüren / Koçvari Liderlik Gelişim Programı
  • Genel İşletme / Micro MBA Gelişim Programı
  • Yetkinlik & Beceri Gelişim Akademisi

Fonksiyonel Uzmanlık Programları

  • İnsan Kaynakları Akademisi
  • Temel/İleri Düzey Finans / Mali İşler Akademisi
  • Temel/İleri Düzey Satış Akademisi (B2B / B2C)
  • Yeni Nesil Pazarlama Akademisi
  • Dijital Pazarlama & Sosyal Medya Akademisi
  • Lojistik & Tedarik Zinciri Akademisi
  • Stratejik Satın Alma Akademisi
  • Dijital Dönüşüm Akademisi
  • Veri Bilimi Akademisi
  • Yapay Zeka Akademisi
  • İç Eğitmen Yetiştirme Akademisi

Üniversite İş Birlikleriyle Sertifika Programları

  • MT Programı
  • Yönetici Gelişim & Liderlik Akademileri
  • Micro MBA / İşletme Yönetimi Programı
  • Yetenek Yönetim Programları
  • Yetkinlik Gelişim Programları
  • İç Eğitmen / Eğiticilerin Eğitimi Programı
  • Fonksiyonel Akademiler

Yetkinlik Bazlı Eğitimler

  • Genel Yönetim & Liderlik Eğitimleri
  • Fonksiyonel Eğitimler
  • Kişisel Gelişim Eğitimleri
  • Microsoft Ofis Eğitimleri
  • Excel Eğitimleri

Bireysel / Takım Koçluğu

  • Envanter / Assessment
  • Hedef Belirleme
  • Uygulama
  • Takip
  • Ölçüm

Danışmanlık Çözümlerimiz

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

  • İnsan Kaynakları Süreç Analizi ve Yeniden Tasarımı
  • Yetkinlik Modeli Tasarımı
  • Görev Tanımları ve Rol Mimarisinin Oluşturulması
  • İş Analizi ve İş Değerlendirme Sistemleri
  • Performans Yönetim Sistemlerinin Kurulması
  • OKR ve KPI Sistemlerinin Tasarlanması
  • Kariyer ve Yetenek Yönetimi
  • Yedekleme (Succession Planning) Sistemleri
  • Potansiyel ve Yetenek Havuzu Yönetimi
  • Mentorluk ve Koçluk Sistemlerinin Kurulması

Akademi Kurulum Danışmanlığı

  • Akademi kurulum danışmanlığı
  • Yetkinlik modeli tasarımı
  • Gelişim yol haritası
  • İç eğitmen akademileri
  • Ölçme ve değerlendirme yaklaşımı

Neden Bridge Business School?

Terzi usulü yaklaşım

Akademik kalite

İş dünyası odaklılık

Ölçülebilir etki

Deneyim odaklı öğrenme

Üniversite iş birlikleri

Sahadan Uzman Eğitmen Kadrosu

Güncel ve uygulanabilir içerik

WhatsApp'tan yazın